Freie Dozent:innen sind Kreativwirtschaft
Sie vermitteln Kunst, Kultur, Medien, Musik, Design, Games, Storytelling, KI und kreative Zukunftskompetenzen – und bleiben politisch viel zu oft unsichtbar. Die KulturGilde will das ändern.
Unser Ziel bis Jahresende: 50 freie Dozent:innen, Trainer:innen und Kulturvermittler:innen als kostenfreie Mitglieder sichtbar machen.
Wer freie Dozent:innen sind
Sie stehen im Mittelpunkt kultureller Bildung – und werden dafür selten angemessen wahrgenommen
Freiberufliche Dozent:innen, Trainer:innen und Kulturvermittler:innen sind ein oft übersehener Teil der Kultur- und Kreativwirtschaft. Sie stehen in Ateliers, Musikräumen, Volkshochschulen, Jugendzentren, Hochschulen, Museen, Kulturhäusern, Unternehmen, Co-Working-Spaces und digitalen Lernräumen. Sie unterrichten Musik, Kunst, Theater, Tanz, Schreiben, Journalismus, Fotografie, Film, Design, Games, Storytelling, Medienproduktion, KI-Anwendungen, Kreativtechniken, kulturelle Bildung und unternehmerische Kompetenzen.
Sie bringen Menschen zum ersten Akkord, zum ersten Bild, zur ersten Bühne, zum ersten Text, zum ersten Spiel, zur ersten Kameraeinstellung, zur ersten eigenen Idee – und manchmal zur ersten Gründung. Damit schaffen sie kulturelle Teilhabe, Nachwuchsförderung, Medienkompetenz, Fachkräfteentwicklung und Innovation.
Trotzdem bleiben viele freie Dozent:innen politisch und wirtschaftlich unsichtbar. Sie arbeiten projektweise, mit schwankenden Einkommen, hohem Vorbereitungsaufwand, unsicheren Aufträgen und oft ohne ausreichende soziale Absicherung. Die KulturGilde setzt sich dafür ein, dass diese Arbeit als das anerkannt wird, was sie ist: selbstständige Kultur- und Kreativarbeit, Wissensarbeit und Vermittlung kreativer Zukunftskompetenzen.
Ich vermittle Kreativität
Die KulturGilde möchte bis zum Jahresende 50 freie Dozent:innen, Trainer:innen und Kulturvermittler:innen als kostenfreie Mitglieder gewinnen und sichtbar machen. Denn wer kreative Kompetenzen vermittelt, ist nicht nur Bildungskraft, sondern Teil der Kultur- und Kreativwirtschaft.
Die Kampagne richtet sich an Menschen, die Musik, Kunst, Theater, Tanz, Schreiben, Medien, Journalismus, Fotografie, Film, Design, Games, Storytelling, KI, Kulturmanagement, kreative Selbstständigkeit oder kreative Methoden vermitteln.
Wir fangen an. Jede Person zählt.
Zielgruppe
Gehörst du dazu?
Du bist bei der KulturGilde richtig, wenn du freiberuflich, selbstständig oder projektweise kreative, kulturelle oder mediale Kompetenzen vermittelst.
Musikdozent:innen, Gesangslehrer:innen und Instrumentalpädagog:innen
Kunstdozent:innen, Atelierleiter:innen und Kunstvermittler:innen
Theater-, Tanz-, Schreib- und Schauspieldozent:innen
Medien-, Film-, Foto-, Podcast- und Journalismus-Trainer:innen
Game-Design-, Serious-Games-, Storytelling- und Gamification-Dozent:innen
Design-, UX-, KI-, Kreativ- und Innovationstrainer:innen
Kulturmanager:innen mit Bildungs-, Workshop- oder Vermittlungsangeboten
Coaches und Trainer:innen für kreative Selbstständigkeit, Sichtbarkeit, Gründung, Projektentwicklung und Selbstvermarktung
Dozent:innen in Museen, Kulturhäusern, Volkshochschulen, Akademien, Hochschulen, Jugendzentren, Unternehmen und freien Bildungsformaten
Bedeutung
Sie vermitteln Zukunft
Ohne freie Dozent:innen gäbe es weniger kulturelle Bildung, weniger kreative Nachwuchsförderung, weniger Medienkompetenz und weniger Professionalisierung in der Kultur- und Kreativwirtschaft. Sie übersetzen Wissen in Praxis. Sie öffnen Zugänge zu Kunst, Kultur, Medien und Gestaltung. Sie begleiten Menschen auf dem Weg in kreative Berufe, unterstützen Selbstständige bei der Professionalisierung und bringen neue Technologien wie KI, digitale Produktion, Games und Storytelling in die Breite.
Freie Dozent:innen sind damit nicht nur Bildungsanbieter:innen. Sie sind Kulturvermittler:innen, Kreativunternehmer:innen, Wissensarbeiter:innen und Innovationsbrücken zwischen Kultur, Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft.
Kulturelle Teilhabe
Freie Dozent:innen schaffen Zugänge zu Kunst und Kultur – für alle Altersgruppen, Hintergründe und Vorkenntnisse.
Kreative Fachkräfte
Sie begleiten Menschen in kreative Berufe und unterstützen bestehende Kreative bei Professionalisierung und Weiterentwicklung.
Zukunftskompetenzen
Storytelling, KI-Anwendungen, Game Design, Medienkompetenz – freie Dozent:innen vermitteln die Kompetenzen, die morgen gefragt sind.
Realität
Viel Verantwortung, wenig Sicherheit
Freie Dozent:innen tragen hohe Verantwortung – und arbeiten trotzdem unter unsicheren Bedingungen. Das ist kein Einzelproblem, sondern ein strukturelles.
Honorare unter Wert
Viele Honorare decken nicht den tatsächlichen Aufwand für Vorbereitung, Nachbereitung, Material, Kommunikation, Verwaltung und Weiterbildung. Was für eine Kursstunde gezahlt wird, teilt sich auf viele Arbeitsstunden auf.
Projektabhängigkeit und Saisonalität
Aufträge sind oft befristet, projektabhängig oder saisonal. Konstantes Einkommen ist selten. Gleichzeitig steigen Anforderungen an Qualität, Digitalisierung, Nachweise und pädagogische Professionalität.
Scheinselbstständigkeit und soziale Absicherung
Das Risiko der Scheinselbstständigkeit hängt über vielen Aufträgen. Wer langfristig für wenige Auftraggeber arbeitet, gerät schnell in rechtliche Graubereiche – ohne Absicherung, ohne Lobby.
Fehlende Interessenvertretung
In der Kultur-, Bildungs- und Wirtschaftspolitik kommen freie Dozent:innen selten als eigenständige Gruppe vor. Weder Bildungseinrichtungen noch Verbände vertreten ihre spezifischen Interessen konsequent.
Freie Dozent:innen brauchen Rechtssicherheit
Der Bayerische Landtag hat beschlossen, dass Dozentinnen und Dozenten langfristig auch freiberuflich in der Erwachsenenbildung tätig sein können sollen. Zugleich sorgt das Herrenberg-Urteil weiterhin für Unsicherheit bei freien Lehr- und Vermittlungstätigkeiten. Die KulturGilde fordert deshalb eine dauerhafte Lösung für kreative Bildung: rechtssichere freiberufliche Tätigkeit, faire Honorare, soziale Absicherung und klare Anerkennung als Teil der Kultur- und Kreativwirtschaft.
Politische Positionen
Was sich ändern muss
Wer kulturelle Bildung, Medienkompetenz, lebenslanges Lernen und kreative Fachkräfteentwicklung stärken will, darf freie Dozent:innen nicht länger als austauschbare Honorarkräfte behandeln. Sie brauchen faire Rahmenbedingungen, politische Sichtbarkeit und eine Stimme in der Kultur- und Kreativwirtschaft.
Anerkennung freier Dozent:innen als Teil der Kultur- und Kreativwirtschaft
Faire Honorare und transparente Mindeststandards bei öffentlich geförderten Bildungs- und Kulturangeboten
Bessere soziale Absicherung für Solo-Selbstständige und Freiberufler:innen
Zugang zu Förderprogrammen der Kultur- und Kreativwirtschaft
Weniger Bürokratie bei Honorarverträgen, Projektförderung und Abrechnung
Mehr Einbindung in Kultur-, Bildungs-, Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik
Sichtbarkeit in regionalen Kreativwirtschaftsstrategien
Stärkung von Weiterbildung, Professionalisierung und kreativer Selbstständigkeit
Unser Ziel: 50 freie Dozent:innen bis Jahresende
Die KulturGilde möchte bis zum Jahresende mindestens 50 freie Dozent:innen, Trainer:innen und Kulturvermittler:innen als kostenfreie Mitglieder gewinnen. Nicht als Statistik, sondern als sichtbares Signal: Diese Berufsgruppe gehört zur Kultur- und Kreativwirtschaft. Sie braucht Anerkennung, faire Rahmenbedingungen und politische Vertretung.
Der einfachste Weg: Jede Person bringt eine weitere Person mit. Wer bereits Teil der KulturGilde ist, kann Kolleg:innen, Kursleiter:innen, Trainer:innen, Lehrbeauftragte oder Kulturvermittler:innen einladen.
Mitwirken
Im KulturGilde-Netzwerk mitwirken
Du unterrichtest, vermittelst oder trainierst im kreativen Bereich? Dann wirke im KulturGilde-Netzwerk mit. Das ist grundsätzlich kostenfrei und unverbindlich. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass freie Dozent:innen in Kultur, Medien und Kreativwirtschaft politisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich wahrgenommen werden.
Als freie:r Dozent:in sichtbar werden
Die KulturGilde möchte die Menschen hinter der kreativen Bildungsarbeit zeigen. In kurzen Porträts erzählen freie Dozent:innen, was sie vermitteln, warum ihre Arbeit wichtig ist, wo die größten Herausforderungen liegen und was sich politisch ändern muss.
Empfehlung
Kennst du jemanden, der dazugehört?
Viele freie Dozent:innen arbeiten alleine, projektweise oder in wechselnden Netzwerken. Hilf mit, diese Gruppe sichtbar zu machen. Empfiehl eine Person, die kreative, kulturelle oder mediale Kompetenzen vermittelt.
Passende Bereiche
Freie Dozent:innen in der Kreativwirtschaft
Kreative Bildung und freie Wissensvermittlung durchzieht alle Teilbranchen der Kultur- und Kreativwirtschaft.
Musikwirtschaft
Freiberufliche Musikdozent:innen, Gesangslehrer:innen und Instrumentalpädagog:innen sind Teil der Musikwirtschaft.
Mehr erfahren TeilbrancheKunstmarkt
Atelierworkshops, Malkurse und freie Kunstvermittlung gehören zur künstlerischen Wertschöpfung.
Mehr erfahren TeilbrancheSoftware & Games
Game-Design-Workshops, Serious-Games-Trainings, Gamification-Seminare und medienpädagogische Angebote.
Mehr erfahren TeilbranchePressemarkt
Freie Dozent:innen für Journalismus, Schreiben, Podcasting, Video, Fotografie und Medienkompetenz.
Mehr erfahren TeilbrancheDesignwirtschaft
Design-, UX-, Kreativ- und Innovationstrainings als wichtiger Beitrag zur Designwirtschaft.
Mehr erfahren TeilbrancheDarstellende Künste
Theater-, Tanz- und Schauspieldozent:innen als Teil der darstellenden Künste und Kulturvermittlung.
Mehr erfahrenMach dich sichtbar
Du unterrichtest, vermittelst oder trainierst im kreativen Bereich? Dann wirke im KulturGilde-Netzwerk mit. Das ist grundsätzlich kostenfrei und unverbindlich. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass freie Dozent:innen in Kultur, Medien und Kreativwirtschaft politisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich wahrgenommen werden.
Die Mitwirkung im KulturGilde-Netzwerk ist grundsätzlich kostenfrei.
